一、校園人才專項培養項目-千人計劃
千人計劃是泰康專為校園畢業生量身打造的培養計劃，是未來核心干部的來源。該計劃于2010年啟動，泰康人壽至今已招收超4000名優秀畢業生，大多來自海內外知名高校。
公司為千人計劃成員提供全方位的培養鍛煉機會，包括專人導師、線上培訓、集中面授、體驗式教學、一線輪崗實踐、交流座談等環節，幫助畢業生完成從“校園人”到“職場人”到“泰康人”的華麗蛻變，在個人職業素養、專業知識技能、綜合管理能力等方面得到全面發展和快速成長。
二、招聘崗位
以下崗位均為千人計劃崗位，一經錄用簽訂正式勞動合同（內勤）
1.組訓崗（1人）：負責機構整體教育、訓練、培訓工作，是未來基層管理干部的儲備崗位
2.培訓講師崗（1人）：實施各項培訓計劃，推廣培訓教材的廣泛使用，提供培訓技術支持
3.人員管理崗（1人）：通過對人員的管理和人力情況統計分析，確保營銷隊伍規范、掌握營銷隊伍的動向
4.營銷企劃崗（1人）：合理制定業務推動方案，及時統計、分析業績情況，為營銷經營改進提供有效依據
5.續期督導崗（1人）：對內外勤人員續期收費工作進行督促、指導和相關培訓工作的組織開展
三、招聘條件：
1.本科及以上學歷，專業不限（保險學、經濟學、管理學、金融類優先）。
2.具有較強的學習能力，較好的團隊合作精神和溝通能力，較好的儀表氣質，踏實肯干、責任心強，
3.優秀畢業生，學生黨員，學生會干部及有營銷拓展實習經驗者優先。
4.對社會人才有同業經驗者優先。
四、簡歷投遞郵箱：發送簡歷至2804987143@qq.com郵箱，應屆生請在郵件主題中注明“2022屆應屆生應聘+姓名”字樣
聯系方式：盛女士，13364998252