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      單位提供的測評

      來源: 類別:培訓測評

      1. 初級職稱測評
      2. 中高級人員綜合素質測評
      3. 普通員工綜合素質考核
      4. 經理人員綜合素質測評

      相關簡介:
      中高級人員綜合素質測評
      通過測評企業中高級管理人員能力水平、性格特點、事業驅動力、智能水平、組織能力、計劃能力、盡職能力、管理潛能等必備技能,預測中高級管理人員的成功度和工作效率。該軟件適用于有一定生產、經營規模的各類企業、事業單位為中層以上人員考核、晉升、晉級、選拔人才提供綜合素質考核。150題時間60分鐘。

      普通員工綜合素質測評
      通過對職業興趣、職業價值觀等的測評,揭示所適合的職業類別、工作環境和單位類別。該軟件適用于各類普通員工的素質測評。168題時間80分鐘。

      經理人員綜合素質測評
      企業之間的競爭歸根結底是企業家素質的競爭。經理人,特別是職業經理人的綜合素質、工作能力、解決問題風格和工作動力成為了企業發展的重要因素。本測評通過對受測者管理理念、能力特點、性格特征和職業興趣的考察,給出受測者的總體評價,適于經理人員、管理人員招聘、選拔和安置等方面。 共354題 時間180分鐘。

       

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      日期:2005-01-01

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